Et si ce n’était plus au candidat de convaincre, mais bel et bien à l’entreprise ? On le sait, le recrutement peut parfois être un véritable parcou…

Il est crucial de reconnaître que la page carrière d’un site web ne devrait pas être simplement une extension de la section corporate du site…

Les entreprises s’intéressent de plus en plus à la Marque Employeur. Mais comme celle-ci est à mi-chemin entre les RH et le marketing, de nombreux …

Paresseux, jamais contents, impatients… Les Millenials accumulent les défauts aux yeux de certains recruteurs. Si ces derniers feraient mieux de ba…

Recruter prend du temps. Mais une procédure d’embauche qui s’éternise, c’est aussi le risque de voir les bons candidats vous filer entre les doigts…

Aujourd’hui, les Talents ne cherchent pas juste à travailler pour avoir un salaire à la fin du mois. En plus des avantages “habituels”, ils souhait…