Fidéliser
ses Talents
Pour les inciter à devenir des ambassadeurs
Que veulent vos employés ? Pourquoi travaillent-ils pour vous et non pour un autre ?
Découvrez les valeurs communes que vous partagez afin de transformer vos collaborateurs en vos meilleurs ambassadeurs.
Pour maximiser les résultats de votre Marque Employeur et garantir la transparence de votre communication, donnez la parole à tous vos employés et faites appel à eux pour faire grandir votre entreprise. Ils deviendront ainsi vos meilleurs ambassadeurs !
L’engagement de vos collaborateurs dans votre stratégie de communication et leurs feed-back doivent être encouragés pour la pérennité de vos services et le succès de votre organisation !
Influenceurs, ambassadeurs ou talents, comment doper sa stratégie marketing ou RH ?
Impliquez vos prescripteurs, ambassadeurs ou collaborateurs sur vos réseaux sociaux en boostant votre image de marque ou d’employeur attractif.
Nos solutions
Programme d’Employés Ambassadeurs
- Nous vous accompagnons dans l’élaboration de votre stratégie programme ambassadeur ainsi qu’à l’intégration de l’outil dans votre entreprise.
- Il vous permettra d’intégrer vos collaborateurs dans vos communications qui deviendront le prolongement de votre communication.
Programme de cooptation
- Avec la cooptation, rechercher de nouveaux talents, renforcer les relations internes et le sentiment d’appartenance d’un collaborateur.
- Nous vous accompagnons dans l’intégration d’un tel programme dans votre entreprise.
Entretiens annuels
- Les entretiens annuels sont primordiaux pour une entreprise. Ils sont utilisés pour l’évaluation de la performance, la planification du développement professionnel, établir une communication ouverte, déterminer des objectifs et augmenter la motivation.
Enquête de satisfaction
- Jobcampaign vous accompagne dans l’intégration des enquêtes de satisfaction dans votre entreprise.
- Celles-ci vous permettront de vous améliorer en tant qu’employeur et de vous différencier de vos concurrents.
Outboarding
- Lorsqu’un de vos collaborateurs quitte l’entreprise, il est essentiel de soigner son départ.
- Un collaborateur satisfait vous fera de la bonne publicité auprès de vos prochains candidats.
e-NPS
- L’e-NPS est de plus en plus utilisés par des RH qui font le lien entre motivation des salariés et performance de l’entreprise.
- Nous vous accompagnons lors de la définition de votre stratégie, l’implémentation dans votre CRM ainsi que pour les suivis avec des reportings
Guide de
l’Employee Advocacy
La mise en place d’un programme d’employés ambassadeurs au sein de votre entreprise est un projet d’envergure stratégique.
Mais une implémentation réussie constitue une réelle différence pour votre entreprise. Ce guide, vous accompagnera tout au long des différentes étapes pour développer ou d’optimiser votre propre programme au sein de votre Marque Employeur.
Quels résultats ?
Accroissement de votre attractivité et de l’engagement des collaborateurs
