Marque employeur

réflexion - Action - optimisation continue

 

 

l'entreprise et son réseau

Le marketing RH, c’est quoi?

Aujourd’hui, il est nécessaire d’être un employeur séduisant aux yeux des candidats et des collaborateurs. Avant de postuler ou d’aller en entretien, la majorité des professionnels fait des recherches sur le web afin d’en savoir plus sur la société.

Pour cette raison, il est important de faire bonne impression ! Grâce à notre approche holistique, votre entreprise peut séduire les talents!

Des profils connectés

Votre communication RH digitale

Pour attirer les candidats, les entreprises doivent avoir une présence sur Internet. Mais aujourd’hui, elles ne peuvent pas se contenter d’une rubrique carrière sur leur site ou d’une page professionnelle sur les réseaux sociaux. La marque employeur est devenue impérative ! Envoyez un message clair aux candidats en expliquant pourquoi ils devraient travailler chez vous.

Essayez Jobcampaign, un service de marketing RH
qui vous aide à dénicher les meilleurs talents !

Utilisez les réseaux comme relai

Une méthodologie marketing RH efficace

Définition

Lors d’un workshop, nous définissons ensemble votre profil employeur, vos ambitions RH et la cible que vous souhaitez atteindre.

Conception

Nos experts mettent au point un concept de communication et des campagnes digitales créatives correspondant à votre identité et à vos objectifs. Les canaux digitaux de diffusion sont choisis et configurés sur-mesure. 

Suivi

Lancement et suivi

Une fois validée, votre marque employeur est prête à être diffusée! Les campagnes digitales sont suivies et optimisées quotidiennement, votre budget est maîtrisé.

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Découvrez nos astuces pour devenir un recruteur attractif ! Et si les problèmes liés à une pénurie de talents ou à une E-réputation négative pouvaient être évités ? 

Découvrez comment mettre en œuvre une stratégie marque employeur attractive!

Jobcampaign vous dévoile ce processus imparable dans cet e-book PDF, imprimable et disponible en ligne.